CRÉATION DE VALEUR AJOUTÉE DANS LA GESTION DES SERVICES JURIDIQUES EXTERNES DE L’ENTREPRISE

Conférences | Ateliers et Séminaires | Formation |
Consultation | Autres services

| Conférences

Paul Martin offre des conférences, privées et publiques, auprès d'entreprises, de groupes corporatifs, d'associations d'affaires, de chambres de commerce, de ministères, d'organismes publics et parapublics et d'organisations à but non lucratif.

Axés sur la création de valeur ajoutée, plus de 30 sujets de conférence sont disponibles, dont « 25 ans comme avocat d'affaires...Ce que j'ai appris et ce que tout client devrait savoir », un genre de «Top 10 »   avant tout instructif et éclairant mais divertissant aussi.

Grâce à leur durée variable (entre 50 et 90 minutes) et aux choix multiples offerts, le contenu de ces conférences s'adapte facilement aux objectifs visés, au public-cible et aux circonstances particulières de l'évènement (congrès, colloques, midis-conférences, dîners-causerie, réunions, journées de formation, retraites corporatives, etc.).

Pour plus de plus amples renseignements au sujet de ces conférences, veuillez communiquer avec nous. ^ haut de page

| Ateliers et séminaires

Des ateliers et des séminaires, privés et publics, en matière de création de valeur ajoutée dans la gestion des services juridiques externes sont aussi offerts aux entreprises - individuelles ou regroupées - qui sont à la recherche d'opportunités de valeur ajoutée dans le cadre de leurs opérations. Ces ateliers et séminaires portent sur une gestion et une utilisation plus efficientes des services juridiques externes de l'entreprise   et, en particulier, sur une maximisation du rapport coûts/bénéfices sur tous les plans. On y révèle et enseigne, entre autres, comment obtenir et produire, de façon immédiate, concrète et durable, des coûts moindres, un meilleur service, des meilleurs résultats, des meilleurs partenariats, moins de risques, plus de revenus et une plus grande profitabilité avec plus de 100 moyens, outils, solutions et façons de faire, pratiques et faciles d'application.

Les ateliers durent environ 3 heures (excluant les pauses) alors que les séminaires s'échelonnent sur une période d'un peu plus de 6 heures (excluant aussi les pauses) en une seule journée, réparties sur deux demi-journées ou encore 2 heures à la fois.

Pour plus de plus amples renseignements au sujet de ces ateliers et séminaires,   veuillez communiquer avec nous. ^ haut de page

| Formation

Paul Martin offre également aux entreprises de la formation privée en matière de création de valeur ajoutée dans la gestion et l'utilisation de leurs services juridiques externes. Basée sur le contenu des ateliers et séminaires mais taillée sur mesure en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, cette formation - offerte sur place selon la disponibilité des participants - constitue une solution des plus pratiques et efficaces.

Pour plus de plus amples renseignements au sujet de ces formations privées, veuillez communiquer avec nous. ^ haut de page

| Services de consultation

Les services de consultation en gestion de services juridiques externes offerts par Paul Martin ont cinq objectifs précis, soit de permettre à l'entreprise :

1| De créer de la valeur ajoutée, tant qualitative que quantitative, dans la gestion et l'utilisation des services juridiques dispensés à l'entreprise par ses avocats externes

2| De libérer ses cadres et dirigeants de la gestion quotidienne des services juridiques externes afin qu'ils puissent se consacrer davantage aux affaires commerciales et corporatives de l'entreprise

3| De confier à un avocat d'expérience la responsabilité de gérer, en tout ou en partie, les services juridiques externes de l'entreprise

4| De bénéficier des services d'un avocat ayant déjà pratiqué comme associé dans un grand cabinet et qui est donc, comme intermédiaire, en position de traiter d'égal à égal avec les associés et autres avocats des cabinets externes de l'entreprise

5| De préserver - et même bonifier - les relations d'affaires de l'entreprise avec ses clients, ses fournisseurs et ses autres partenaires d'affaires en favorisant, lorsqu'approprié, une approche non-litigieuse à la résolution des conflits existants ou potentiels avec ces derniers dans le but de réduire de façon significative les délais et les coûts, directs et indirects, que causent immanquablement ce genre de conflits et d'optimiser du même coup la nature et la qualité des solutions qui y mettent fin

Les services de gestion de services juridiques externes offerts comprennent les suivants :

• Assister l'entreprise dans l'octroi de mandats à des cabinets d'avocats externes, incluant la préparation et la négociation de l'entente de services (y compris la tarification et la facturation), la communication   des objectifs et des attentes du client au niveau des coûts, délais et résultats, etc.)
• Maximiser l'efficacité et la qualité des services offerts par les cabinets d'avocats externes
• Identifier, choisir et mettre en place des modes alternatifs de tarification (honoraires)   appropriés pour mieux contrôler et réduire les coûts ainsi que les risques
• Réviser, modifier et uniformiser les modes, conditions et modalités de facturation utilisées par les cabinets d'avocats externes afin d'assurer un meilleur contrôle et une diminution des coûts - et même une élimination de certains d'entre eux.
• Examiner, questionner, approuver, vérifier (« audit »), négocier ou contester les comptes d'honoraires des cabinets d'avocats externes
• Aider l'entreprise dans le choix de ses cabinets d'avocats externes pour les mandats « dans le cours normal des affaires » et pour ses projets spéciaux
• Évaluer les cabinets d'avocats externes - déjà en place ou sous considération
• Préparer et lancer des appels de soumissions auprès de cabinets d'avocats externes pour la fourniture de services juridiques dans le cours normal des affaires ou pour des projets spéciaux (préparation de la documentation, invitations, entrevues et sélection de cabinets, octroi de mandats, etc.)
• Solidifier les rapports avec les cabinets d'avocats externes pour rehausser leur engagement envers l'entreprise et leur compréhension de ses besoins particuliers
• Voir à ce que les cabinets d'avocats externes aient recours à   la médiation (ou aux autres modes alternatifs de résolution non-judiciaire) pour tenter de résoudre les conflits et litiges de l'entreprise avant d'instituer ou de continuer des procédures judiciaires
• Préparer, négocier et mettre en place toute documentation, nécessaire ou utile, relative aux cabinets d'avocats externes et les services juridiques qu'ils dispensent
• Conseiller les cadres de l'entreprise sur toute autre question se rapportant à la gestion et à l'utilisation des services juridiques externes ou aux cabinets d'avocats externes qui les fournissent
• Assister dans le recrutement du personnel juridique et para-juridique de l'entreprise et dans la sous-traitance de traductions juridiques et de révision de textes

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| Autres services pour l'entreprise

Basés sur son expérience et son expertise - notamment sa formation avancée en résolution de conflits suivie au Harvard Law School - Paul Martin offre également aux entreprises d'autres services de création de valeur ajoutée, soit   des conférences, des ateliers, des séminaires, de la formation et des services de consultation en matière de :

• Règlements de litiges; et
• Prévention, gestion et résolution de conflits, qu'ils soient internes à l'entreprise (entre employés, dirigeants, administrateurs, associés, actionnaires, etc.) ou externes (avec les « partenaires d'affaires » de l'entreprise, tels que clients et fournisseurs)

Pour plus de plus amples renseignements au sujet de ces autres services, veuillez communiquer avec nous.